不过到了卢行云这种学校校长级别的人自然例外，在双方交易成功的第二天，从美国来的新的管理团队总经理就把所有学校的校长与副校长召集到了位于闽南首府的总部，开了个会议。
会议的内容很简单，总共就只讲了两件事情。
第一件事情，南洋集团的东家换了，但是集团业务没变，待遇没变，一切照旧，大家日常的工作不能丢下，该干嘛还是干嘛。
第二件事情，集团已经做好境外上市的准备，所有的关节都已经打通，目前处于最后的关键阶段，每个学校的实际情况都必须重新审核一遍，正在运行中的项目继续，但是刚立项，还没正式开始启动的项目先暂停了，审核过了才能开展，另外，那个总经理还要求大家把历年来所有的财务、科研、项目资料都准备好，等总部派人过来重新审计。
会议开完，各个学校的校长们都是若有所思，有喜也有忧，喜的是这份薪水优渥的工作貌似暂时还能继续干下去，而且看起来新任东家比前任的能量要大，境外上市已成定局，集团的前途也亮堂了许多。
忧的则是这次集团换主，来的太过突然，事前一点征兆都没有，新任东家的情况，像个性喜好，做事理念，执政风格等等完全一片空白，大家都不知道接下来会有什么动作，自己的地位、收入会不会受到影响。
而且，新任东家要搞个全面审计，显然有大动干戈的意图在里面，这年头，屁股完全干净的人已经找不到了，大家难免都有些过界的行为，只在于多或者少而已，要是真被查出什么问题、上纲上线的追究起来，将来的日子，恐怕不会那么好过。
此刻卢行云担心的就是这个问题。
虽然说在那个会议开完之后，他回到学校也开了个会，把一些烂账该处理的手尾都处理掉，尽量把账面上做的干净漂亮一点，可毕竟有些事情真要彻查的话，怎么都兜不住……
如果老板不计较，那就只是小事，但是如果老板较真起来，那麻烦就大了！
而且，本来还有一个星期的时间来处理的，可昨天下午的一个电话，便只剩下了半天时间。
卢行云跟一帮子人忙活了一整个晚上，才把材料初步的整理好，这还亏得是十一放假期间，学校的工作量大为减少的缘故。
今天早上八点多，卢行云便让校办公室的主任，去了审计组落脚的酒店，去接审计组的人员到学校来，他则是跟其余相关的人员，如几位副校长，教务处、财务处、人事处主任等人，在主教学楼的大会议室里一边闲聊，一边等着。
聊到一半，儿子的电话打来了，以一种歇斯底里的语气，告诉自己他被一个学校里的学生打了，而且被打的还有其他七八个同学，要自己为他们做主。
卢行云微微皱了皱眉头，自己儿子什么德性他自然清楚，多半又是闯什么祸事，跟其他学生干上了。
只是这次貌似闹的有点大？被打的还有七八个学生？
“怎么回事？”
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