红河乡农机厂最鼎盛的时候有一百二十多名职工，除了退休职工外，还有九十多人。这些职工，大部分都是红河乡集镇上的居民，还有一些是红河乡农村户口的农民。
八十年代，农村户口的农民要进入红河乡农机厂工作，最少是初中毕业生，还有的是高中毕业生。
农机厂停产后，有门路的职工都纷纷找关系调离，有的进入南安钢铁集团工作，有的进入市里的国营企业工作。
今天来报到的六十多名职工几乎都是没门路的。他们当中，销售科的吴燕、会计李兰和技术科的孙超最突出，都是高中毕业生，年龄都不大。
看完他们三人的资料，许振鸣准备重点培养他们，为一鸣公司的发展培养后备人才。待所有职工在大会议室站定，他朗声说道：
“所有农机厂的职工们，首先要欢迎你们加入一鸣公司。一鸣公司正在办理注册手续，将会是红河乡农机厂的上级管理单位……”
他言简意赅，把公司的目标、劳动纪律、工资待遇……等等，都大声宣读了一遍。最后，他才把一鸣公司的管理层韩大姐、马季民、刘主任和宋大姐等人介绍给大家认识。
许振鸣发言结束后，这些职工们不淡定了。
因为，他们要和一鸣公司签订三个月的实习劳动合同，实习期间工资减半，全部参加岗位培训。实习期满后，他们要经过考核才能上岗，和机修车间的老工人们同岗同酬。
“我干了十几年的车床工，闭着眼睛都会开车床，为什么要实习？为什么要拿一半工资？”
“就是，哪个师傅敢来教我的技术？你这个老板心黑，想要扣我们的工资就明说！”
“老子不干了！听说南安钢铁集团最近又要招工，老子要去报名参加南安钢铁集团的考试！”
会议室里，这些刚刚才来报到的职工们，此时如同炸了窝，都嚷嚷了起来。
他们都反对许振鸣宣布的新规定！
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