第五章、平衡交易
本来，对于胥忖朱与吕筱仁之间出现的矛盾，云万里想利用，但又不想让人觉得他想在这上面做文章，因此，也就没有多说什么，就直奔他找胥忖朱的主题：“老胥呀这一段时间事情太多，好些事需要我们两个人先商量一下，但都没有来得及。现在有几件比较急的事情，需要我们两个人先通个气形成共识后，尽快在常委会上研究决定。”
胥忖朱见云万里并没有就他说吕筱仁的事再说什么，心里尽管有些不满，但也不好说什么，只好把思想转到云万里说的需要商量的事情上来。
“第一件事就是市委政法委提出要在全市各乡镇建立信访维护稳定机制的问题。中央提出要确保基层稳定，确保把问题解决在基层。市委政法委按照中央和省委的要求，提出在全市每个乡镇都要建立信访维护稳定办公室，并且必须配备一至二个专职人员，同时每年每个乡镇解决一到五万元的信访工作经费。考虑到无论是人员编制还是经费问题，都涉及到你那一块，因此，想请你先拿一个意见。”
实际上，云万里说这件事并没有多大的实际意义，在乡镇设立信访维护稳定办公室，是省委正式确定了的事项，作为市县来说，只是落实具体给多少人、多少钱的问题，胥忖朱同意要做，不同意也要做，年终省委要专门进行检查。云万里先用这个问题来让胥忖朱提出意见，就是想让胥忖朱提出意见后，云万里同意，这样就等于取得了一个胥忖朱交换的筹码。
果然，胥忖朱就云万里提出的问题提出了自己的意见：“乡镇设立信访维护稳定办公室的问题，省上已经有明确规定，市上只是落实的问题，我的意见是，无论是人员编制还是经费，都由县上根据各县的实际情况，按照省上的原则要求自行确定，在标准上市上不作统一要求，但必须按照省上的统一规定，在年底前全部建立。”
“我同意你的意见，在人员编制和经费上，尽管省上有一个标准，但只是原则性的标准，全市各乡镇的情况不一，不能简单地搞一刀切，条件好点的县如叶则县可以多给一点，条件差一点的县如仁义县、岱山县就可以少给一点。这个问题就按照这个原则，在下次常委会上把它确定下来。第二件事是人事上的几个事情，有几个干部需要调整一下，有几个部门需要补充完善一下，但考虑到你还没有正式当选为市长，也就有意放了下来。现在，你已经正式当选为市长了，几个班子的完善就不能再等了。”于是，云万里把几个需要调整的具体单位和人员名单说了一下。
在这一次考虑调整的单位中，就有胥忖朱曾经多次说到他不满意的市统计局局长。
胥忖朱之所以对市统计局局长不满意，是因为胥忖朱曾经要求市统计局给他提供一套宁秀市经济方面的统计数据，市统计局局长想到年报的数据最系统，也最完整，就提供了一套统计年报表给胥忖朱，没想胥忖朱看不懂统计年报表，但又不愿意问，在几个全市性的会上，把几个经济数据完全弄错了。但由于他是市长，在宁秀，就是错了也没有人敢给他指出来。但在省政府召开的全省经济运行分析会上，胥忖朱发言，其中引用的宁秀的几组数据与省长拿到手上的省统计局提供的数据完全不一样，省长问胥忖朱是怎么回事，胥忖朱在省长面前解释，结果是越解释越糊涂，省长当场就批评胥忖朱，说作为一市之长应该对涉及到本地方的经济数据了如指掌，如数家珍，而不是稀里糊涂。弄得胥忖朱很没有面子。省长知道胥忖朱是书记亲点的人，心里对胥忖朱本来就不太满意，但又没有适当的场合表达自己的这种不满情绪，这一次有了这样一个趁机发泄一下自己情绪的机会，自然不会放过。
胥忖朱被省长在全省的会上被批评后，当然不会忍气，回到宁秀后，就把市统计局、市发改委、市经委的领导和市政府几个分管的副市长召集起来，在会上就对几个部门的领导狠狠地批评了一顿，算是出了一口气。事后想到统计数据主要是市统计局提供的，胥忖朱就把矛头对准了市统计局局长吉安林，要求吉安林公开检讨，并要求全市统计局系统进行为期三个月的作风整顿。
市统计局局长吉安林觉得很是冤枉，曾在云万里面前申诉过，但对于这种事云万里也不好说什么，他不可能在下属面前明确地说胥忖朱这样做不对，只是简单地安慰了几句，让吉安林按照胥忖朱的要求，认真搞好统计系统的作风整顿。云万里对吉安林说：“这也是一个机会，正好趁机把全系统的工作抓一下。”
没曾想，坏事变成了好事，宁秀统计系统开展作风整顿的事，被宁秀相关部门作为信息报到省委、省政府后，得到了省委、省政府领导的充分肯定，特别是省上的书记在有关宁秀统计系统开展作风整顿的简报上签了一大段肯定性的意见。在批示中，省上的书记特别对胥忖朱作了充分肯定，认为胥忖朱敢抓敢管，敢于逗硬，不怕得罪人，是一个优秀的领导干部，是一个想干事能干事的干部。
如此一来，这一次宁秀市统计系统的作风整顿，最大的受益者就是胥忖朱本人。省上的书记在宁秀报送的信息上批示后，感觉胥忖朱是个人才，认为自己顶着争议用这个人用对了，从而更加坚定了他要进一步重用胥忖朱的决心。这也是省委之后不
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