千世全身佩戴钻石珠宝，站在只穿职业装的露西身边，如此一对比，露西就像一个影子，黑的连五官都看不清楚。
“第一次发现，露西这么黑。”人群里，不知道谁坏坏的嘀咕一句。
有人开始抿嘴偷笑，露西脸色很难看，顿了顿，面无表情的对千世道：“你说的当然可以，我大小也是公司领导，怎么会为难新职员？要是你真的考核过关，我一定会对你格外关照的，因为我也是爱才惜才的人。”
“不知道露经理打算怎么考核？什么样的成绩算过关呢？”一个冰冷的声音突然传了过来。
所有人的脸同一时间转过去，发现来人是秦西辞，不由个个惊讶的张大了嘴巴。
露西的表情有些不自然，总裁办公室隔音效果那么好，没想到也能听到这里的动静。
“那个，和平常一样考核，随机提问20道题目，每题5分，100分为满分，60分就算及格。”露西不自然的微笑着，指着千世道：“是千世主动让我考核的。”
“也是她主动要在这么多人面前考核？”秦西辞面无表情的问。
“呃，是的，不信你问她。”露西大胆的指着千世，反正，她的确说过类似的话。
千世看到秦西辞，有些羞涩，紧张的摸摸头，回道：“露姐说她一个人考核我，就算过关，也没人相信，为了让大家彻底信服我，我就……”
“哦？看来我们的小新人对自己很自信嘛。”秦西辞松了松衬衫扭扣，卷起袖子，主动坐到周经理身边，“好，我也来见证见证。”
“啊？你也坐这里，我、我会紧张的。”千世微红着脸说。
“怎么？害怕了？”秦西辞温柔的目光盯着千世，露出开怀一笑，“这样吧，千世，只要你今天能考到80分以，三天的培训，我就再减去一天，后天就让你进剧组，和花妖一起工作。”
“真哒？”小狐狸激动的问。
“我会撒谎吗？”秦西辞反问。
所有人，都是第一次看到秦西辞露出阳光般的笑脸，不由个个震惊，原来，他们的总裁大人也是会笑的。
不过，总裁大人提出让千世考80分进剧组，简直就是天方夜谈啊，一般来说，新人培训一个月后，才会考核员工手册的内容，毕竟60多页内容，不是一下子就可以记住的，所以，60分便算及格。
而千世，只看了一个小时，就要参加考核，能考及格就不错了，怎么可能考80分？
千世咬了咬唇，问道：“那如果，我考到100分，可不可以让我明天就去花妖那里工作？”
“100分！”
全场一片哗然。
这个女人，大话说的也太大了吧？难不成是想通过什么方法作弊？
秦西辞勾起嘴角，笑意浓浓的道：“可以，我答应你，不过，100分嘛，难度还是有点大的。”
什么叫有点大？太大了有木有？全场又开始骚乱，所有看热闹的职员议论纷纷。
萧薇趁机提议，“露经理，我有个想法，为了证明人事部没有弄虚作假，考核千世的题目，不能由你一个人出，得由我们现场的人提出，否则，千世就算过关，我们也不相信她的成绩。”
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“这个我赞成！”秦西辞说罢，优雅的躺在椅子，对露西道：“开始吧。”
露西深怕大家忘记一些事，再一次提醒道：“那就这么说定了，只要千世考到60分，培训三天结束，考到80分，两天结束，考到100分，明天直接去剧组，当然，要是连60分都没有……”
露西故意不说下去，看好戏的神情转向了千世。
千世嗤笑，不屑道：“60分太拿不出手了，要是考不到80分，我立马走人！”
80分？全场又是一阵轰动，每个人都不可思议的瞪着千世，似乎想从她脸找到作弊的秘诀。
“好，这是你自己说的。”露西得意的扬起嘴角，扫视全场，问：“谁第一个提问？”
“我来吧。”周经理第一个出声，开口就问，“千世小姐，我们公司成立于哪一年？”
千世刚要开口回答，露西立马打断，“不行，这个问题太简单了，换一个，麻烦从员工手册里随机翻题。”
说罢，露西将帝国集团员工手册抛给了周经理。
周经理冷眼凝视了露西一番，随便翻了一页，问道：“千世小姐，请问员工犯了什么错误会被记小过？”
千世微微一笑，答道：“五种情况，一，因玩忽职守造成公司损失但是损失不大者。二、对同事恶意攻击，但伤害不大的。二、季度内累计三次没有完成工作任务，但没有造成重大影响的。4、不遵守考勤规定，一个月内迟到累计3次以的。5违反员工基本职责，情节较重的。”
千世回答完毕，在场职员一片掌声，萧薇却不服气的叫道：“这个问题太简单了吧，周经理，你是有意送分给千世吗？你分明就是包庇她！”
周经理顿时脸色十分难看，回道：“我只是随便翻出来的题目，你哪只眼睛看到我包庇了？”
秦西辞刚刚接过员工手册，原本打算出一题考考千世的，看到这种情形，冷脸道：“看来，我也不能出题目了，免得被人说成是送分！包庇！”
说罢，秦西辞将员工手册直接扔给了萧薇，声音严厉的道：“麻烦你挑一题自认为最复杂的，别送分给我们的新人！”
萧薇没想到秦西辞发这么大的火，拾起员工手册，随便翻了
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