陆陆续续的，陆雪和孙蓉蓉都辞职进入了公司，陆雪负责一些文案文字类工作，顺便帮他们这帮大男人整理资料，做一些非常细致的工作。
看起来不是很多的活计，被陆雪发现很多问题，比如档案放的乱七八糟，比如一些资料的混淆放置。头大之余，陆雪终于爆发，跟凌蔚卫申请要增加人手。
凌蔚卫自然举手投降，由得她自己去招聘，于是陆雪又兼职了招聘和面试的事宜，成为集团的第一位hr主管。和公关方面的郭丹联手，把自己的这一滩事弄得井井有条。
第138章
相比陆雪的管理阶层，孙蓉蓉走的是截然不同的道路。她原本是在美容院工作，对于这方面很有兴趣，也很有经验。学历不低能力也不差的孙蓉蓉甚至琢磨着要不要将来开了美容院后，她和凌蔚卫说说，自己干干店主，看看能不能胜任。
可是到了这里之后，她被安排给了张耀光，主要是为了将来提供古方之后，尽可能的多理解。
开始孙蓉蓉还觉得这有点欠妥，毕竟她只是对管理和美容院的程序熟悉，但是对于具体的美容产品研究，她可是一窍不通。
可随着几天的工作下来，她发现这个共组真的很有挑战性。
张耀光之前就是研究这方面的，签了合同之后，迅速拉着自己原本的几个助理，继续研究他们之前的一个课题。
这个课题是从植物中提取一种精华液，用于人体皮肤，达到延缓衰老的作用。市面上虽然已经有了很多的类似产品，但是说到效果，也就是那么回事。
张耀光研究的这个课题之前在研究所也是很受重视的，可是渐渐的，其他无关的课题实验的变成了申请经费的重心，他这边真正该投入的课题反而一再的削减，这让张耀光一气之下离开了那里。但是在课题本来就是他的，他手里自然有详细的资料，到了这里重新组织了人手，几乎是转眼就进入了状态。lt;br/
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